Воинский учет и мобилизация
Новости и изменения
- Работодатели смогут направлять в военкоматы сведения о работниках через Реестр воинского учета с ноября 2024
- Работодатели будут отчитываться в военкоматы в электронном виде в конце 2024
- В какой военкомат сообщать о приеме удаленных сотрудников?
- Когда можно принять сотрудника на работу без документов воинского учета
- Разъяснен порядок представления в военкомат сведений о 15, 16 и 17-летних юношах
- В ТК РФ закрепили случаи расторжения срочных трудовых договоров с мобилизованными с 2023
- С 5 августа 2023 сведения в военкомат подаются по новой форме
- Законодатели решили ужесточить ответственность за воинский учет
- За трудоустройство мобилизованных будут выплачивать субсидии
- Сдавать ли перссведения по мобилизованным сотрудникам?
- Сокращены сроки подачи сведений о военнообязанных работниках
- Выплаты мобилизованным освобождены от НДФЛ и взносов
- Мобилизованные ИП освобождаются от фиксированных взносов автоматически
- В ТК РФ закрепили возможность расторжения трудового договора в связи с мобилизацией
Новости и изменения
- Работодатели смогут направлять в военкоматы сведения о работниках через Реестр воинского учета с ноября 2024
- Работодатели будут отчитываться в военкоматы в электронном виде в конце 2024
- В какой военкомат сообщать о приеме удаленных сотрудников?
- Когда можно принять сотрудника на работу без документов воинского учета
- Разъяснен порядок представления в военкомат сведений о 15, 16 и 17-летних юношах
- В ТК РФ закрепили случаи расторжения срочных трудовых договоров с мобилизованными с 2023
- С 5 августа 2023 сведения в военкомат подаются по новой форме
- Законодатели решили ужесточить ответственность за воинский учет
- За трудоустройство мобилизованных будут выплачивать субсидии
- Сдавать ли перссведения по мобилизованным сотрудникам?
- Сокращены сроки подачи сведений о военнообязанных работниках
- Выплаты мобилизованным освобождены от НДФЛ и взносов
- Мобилизованные ИП освобождаются от фиксированных взносов автоматически
- В ТК РФ закрепили возможность расторжения трудового договора в связи с мобилизацией