Здравствуйте уважаемые эксперты! Столкнулись с ситуацией. Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, и по окончанию отпуска, она, почему-то, «не вышла» из него… В табеле так и остается что она в отпуске. И только документом Возврат из отпуска удалось ее вернуть, хотя по сути отпуск закончился, и никакого возврата нет. Что мы делаем не так?
С уважением, Алексей
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
В ЗУП 3 заложен механизм, что без регистрации документа «Возврат из отпуска по уходу за ребенком» сотрудник продолжает быть в отпуске по уходу за ребенком.
Дополнительно можете посмотреть видео — Отпуска по уходу за ребенком
Большое спасибо! Я тоже так подумал использовать документ возврат из отпуска, но Кадры сказали — из обычного отпуска ведь не выполняется возврат по окончанию! И в приказе , который в документе на Выход из отпуска стоит «ДО окончания отпуска»… Отсюда и возник вопрос…
Пожалуйста!
Это особенность ЗУП 3.