Источник: Письмо Минтруда от 02.07.2024 N 14-1/ООГ-4023
Информация для: работодателей
Минтруд рассказал, какие выплаты нужно учитывать работодателю при расчете суммы зарплаты сотрудникам за первую половину месяца (аванса):
|
Составные части аванса |
Виды выплат |
| Оклад (тарифная ставка) работника за отработанное время |
— |
Надбавки за отработанное время, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом, а также от выполнения норм труда (трудовых обязанностей) |
|
Не учитываются при расчете аванса:
- выплаты стимулирующего характера, начисляемые по результатам выполнения показателей эффективности, оценка которых осуществляется по итогам работы за месяц
- выплаты компенсационного характера, расчет которых зависит от выполнения месячной нормы рабочего времени и возможен только по окончании месяца
К таким выплатам относятся премии, доплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. По мнению Минтруда, их следует учитывать только при окончательном расчете и выплате зарплаты по итогам месяца.
Чтобы начисление было включено в расчет за первую половину месяца, в ЗУП 3.1 в настройках начисления (Настройка – Начисления) необходимо включить флажок Начисляется при расчете первой половины месяца.
Чтобы при начислении аванса программа правильно учла отработанное время – перед расчетом важно утвердить все документы неявок сотрудника и ввести необходимые показатели расчета зарплаты за первую половину месяца — Расчет и выплата аванса.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете