Как в ЗУП 3.1 предоставить в одном месяце текущие и накопленные дни ухода за детьми-инвалидами?

Как в ЗУП 3.1 отразить дополнительные выходные дни ухода за детьми-инвалидами, если сотруднику хочет взять сразу накопленные дни с начала года и 4 дня за текущий месяц?

В этом случае в ЗУП 3.1 нужно создать два разных документа Оплата дней ухода за детьми-инвалидами (Кадры – Все кадровые документы). Например, сотрудник на начало октября накопил 20 допвыходных и хочет отгулять 24 дня – накопленные дни и 4 выходных за октябрь. В этом случае создадим два документа Оплата дней ухода за детьми-инвалидами:

• отдельно для 4 дней текущего месяца – флажок Использовать остаток дней за год не включаем 
• отдельно для 20 накопленных дней с начала года – в документе установим флажок Использовать остаток дней за год 

В Заявлении в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидам (Отчетность, справки – Пособия за счет ФСС – Возмещение расходов организации) накопленные дни и допвыходные текущего месяца отразятся в разных строках. Кроме того, дни разбиваются по строкам в зависимости от месяца, когда они были предоставлены.

Если сотрудник работает не с начала года, то нужно будет вручную удалить лишние строки, так как заявление автоматически заполняется за все месяцы с начала года.

В печатной форме Заявления в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидам информация о текущих и накопленных днях ухода заполняется в разных строках.

В файле выгрузки Заявления в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидам данные о текущих и накопленные днях ухода за ребенком отражается в отдельных блоках.

См также:

• Не работает отправка в СФР заявления о возмещении через СЭДО
• Порядок предоставления и оплаты доп. выходных родителям детей-инвалидов
• Регистрация, оплата и возмещение расходов по доп. выходным родителям детей-инвалидов
• Особенности оплаты в ЗУП 3.1 дней ухода за детьми-инвалидами при суммированном учете
• Ошибка в ЗУП 3.1 в заявлении о возмещении выплат родителям детей-инвалидов — неверный размер среднего для сотрудников с суммированным учетом
• Как оплачивать допвыходные для ухода за детьми-инвалидами, если период выходных приходится на два месяца?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email