Источник: проект приказа (ID 151315)
Информация для: работодателей
Минтруд предложил дополнить перечень индикаторов риска, свидетельствующих о нарушениях трудового законодательства. Соответствующий проект приказа опубликован на федеральном портале НПА.
В индикаторы риска добавлены условия о работе с самозанятыми. Проверку работодателя назначат, если:
- среднемесячный доход каждого самозанятого по договорам с организацией (ИП) — более 35 тыс. руб.
- продолжительность их работы с организацией (ИП) — больше 3 месяцев
- доход, получаемый от работодателя, составляет 90% и более всего дохода самозанятого
Напомним, также, что применение НПД самозанятыми при получении доходов от работодателя (или бывшего работодателя, если с момента увольнения прошло менее 2 лет) запрещено Федеральным Законом от 27.11.2018 N 422-ФЗ.
В обратной ситуации — когда бывший самозанятый оформляется в штат, запрета нет. Однако ФНС предупредила, что в каждой конкретной ситуации применяет риск-ориентированный подход и оценивает работодателей, работающих с самозанятыми, более чем по 20 критериям.
Как в ЗУП 3.1 учесть переквалификацию договора с самозанятым, смотрите в статье Договор с самозанятым стал трудовым или обычным договором ГПХ – как учесть в ЗУП 3.1
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете