Сотрудница длительное время находилась в отпусках: сначала в основном отпуске, а затем в отпуске за свой счет. В дальнейшем, некоторые праздничные дни, попавшие на период отсутствия, включились в средний заработок в число отработанных календарных дней.
В каких случаях праздники исключаются из расчета среднего, а в каких нет?
Праздничный день включается в число отработанных календарных дней в случае, если он пришелся на период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Во всех остальных случаях праздник, пришедшийся на период отсутствия не включается в число отработанных календарных дней.
Согласно ст. 120 ТК РФ государственные праздники продлевают ежегодные отпуска, в общую продолжительность отпуска праздники не включаются и не оплачиваются. Поэтому нет основанию исключать из расчета среднего заработка праздники, приходящиеся на период ежегодного отпуска.
Разберем на примере.
Сотрудник Ивушкин И.И. с 01.05.2022 по 31.05.2022 находится в основном ежегодном отпуске.
Сотрудник Тополев Т.Т. с 01.05.2022 по 31.05.2022 находится в учебном отпуске.
Сотрудник Липкин Л. Л. с 01.05.2022 по 31.05.2022 находится в отпуске без сохранения оплаты.
Рассмотрим разницу в отражении этих видов отпусков.
При одинаковом периоде отпусков (с 01.05.2022 по 31.05.2022), количество учтенных дней для ежегодного оплачиваемого отпуска и для других видов отпусков будет различным:
- Для учебного отпуска и отпуска за свой счет это будет полный месяц – 31 календарный день.
- Основной ежегодный отпуск будет начислен только за 29 дней, поскольку праздничные дни 1 и 9 мая исключаются.
В табеле учета рабочего времени дни отпуска, приходящиеся на праздники, также будут отражены по-разному:
- Для ежегодного оплачиваемого отпуска праздничные дни табелируются кодом В – выходной.
- Для других отпусков – кодом этого отпуска.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
В дальнейшем при расчете среднего заработка у Ивушкина будут учитываться 2 отработанных календарных дня в Мае 2022:
У Тополева и Липкина отработанных календарных дней в мае не будет.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете