Добрый день! Есть приказ на отпуск сотруднику 28 календарных дней и 12 в рабочих дней. Правильно ли я рассуждаю, 28 мы оплачиваем по правилам расчета отпуска в календарных днях а 12 по правилам расчета отпуска в рабочих днях. Как создать вид начисления «отпуск в рабочих днях»? Спасибо.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Приложение
Добрый день!
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
Чтобы указать, что отпуск в рабочих днях- для вида отпуска необходимо выбрать в рабочих днях (скрин)
Добрый день!
У вас остались еще вопросы или можно закрывать вопрос?