Добрый день.
Сотрудник был на больничном с 17.05 по 25.05, взял отпуск с 27.05 по 9.06, но после выплаты отпускных он больничный продлил с 26.05 по 24.06
Отпуск же он продлил только на 5 дней, при этом с 25.06 по 28.06 он вышел на работу, а отпуск был перенесен с 29.06 по 3.07
Соответственно, за сотрудником возникла задолженность, которую он попросил разбить на три месяца.
Подскажите, пожалуйста, как корректно все провести в ЗУП, касательно задолженности?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Можно настроить удержание как показано в публикации — Как ограничить удержание (не более 20%) в случае сторно начисления?
Благодарю!
также уже был частично сделан возврат излишне удержанного НДФЛ. Как это может повлиять на предложенный метод? нужно ли учитывать сумму возвращенного НДФЛ в п.1 или в п.2, например!
при попытке создать возврат сотрудником задолженности возникает следующая картина (скриншот).
и я не очень понимаю, оставить ли так или что-то изменить?
вопрос выше уже не актуален
все получилось, спасибо!