Настройка и регистрация разовых начислений

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку или Активируйте демо-доступ бесплатно на 8 дней и войдите под своим аккаунтом. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Настройка и регистрация плановых начислений

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку или Активируйте демо-доступ бесплатно на 8 дней и войдите под своим аккаунтом. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Можно ли назначить одно и то же начисление дважды в одном периоде?

Сотрудник работает на двух проектах и за работу на обоих проектах ему положена доплата. Доплату по каждому проекту нужно отражать по отдельному способу отражения в БУ. Можно ли назначить сотруднику одну и ту же доплату дважды в месяце, чтобы не создавать для каждого проекта свою доплату? Да, для этого в настройках начисления должен быть установлен флажок Поддерживает несколько одновременно действующих начислений. Основное начисление может в привязке к одному виду времени быть только одно. К основным относятся начисления, в настройках которых на вкладке Учет времени выбран вариант учета времени За работу полную смену в пределах нормы времени. В одном периоде можно назначить сотруднику 2 основных начисления, только если они связаны с разными видами времени. См. также: Настройки видов расчетов Расчетные механизмы ЗУП 3.1: реализация различных систем оплаты труда + KPI

Настройка вида начисления как прочие расчеты с персоналом (ЗУП 3.1.25.36)

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку или Активируйте демо-доступ бесплатно на 8 дней и войдите под своим аккаунтом. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Служебная поездка – как оплатить и учесть в табеле отдельным кодом

Сотрудник направляется в служебную поездку. Поездку необходимо выделить в табеле специальным кодом СП и оплатить отдельным начислением. Расчет оплаты за дни поездки такой же как для оплаты по окладу. Разберем, как отразить служебную поездку в ЗУП 3.1 (далее…)

Настройка включения доходов в строки 110-113 формы 6-НДФЛ (ЗУП 3.1.14.586/3.1.18.119)

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку или Активируйте демо-доступ бесплатно на 8 дней и войдите под своим аккаунтом. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться