Положена компенсация отпуска при увольнении сотруднице, которая находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работала на удаленке в 1С

Вопрос задал Алевтина Е. (Пермь)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на удаленке работала, сейчас хочет уволиться не приезжая в офис. Перед тем как уйти в декретный брала отпуск. Положена ли ей компенсация? И в 1 С бухгалтерия ведется ли учет дней неиспользованного отпуска, или надо высчитывать вручную?

Метки вопроса: Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

Все комментарии (1)

  1. Добрый день! Если сотрудница работала удаленно в отпуске по уходу за ребенком, ей положен отпуск. Соответственно, при увольнении нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, плюс проверить, не остались ли не использованные дни отпуска до отпуска по уходу за ребенком.
    К сожалению, в 1С:Бухгалтерии учет остатков отпусков не ведется, компенсацию рассчитываем вручную.

Комментарии закрыты.