Добрый день, подскажите пожалуйста как правильно отразить доначисление (код 2000) сотруднику, уволеному и получившему расчет 30 июля. Сделали исправление увольнения, выплату по новому увольнению, взносы падают в август. Как корректнее это сделать? Спасибо!
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству, но Вы можете учесть моё мнение при принятии решения.
В целом, в ЗУП возможны 2 варианта отражения Вашей ситуации:
а) выплата бывшим сотрудникам: Как организовать начисление и выплату бывшим работникам в ЗУП 3?
б) исправление документа Увольнение: Исправление и сторнирование документов
Вы выбрали корректировку документа «Увольнения» (чтоб отразить изменения по коду НДФЛ 2000).
Здесь надо учитывать, что в СЗВ-М за август 2021 уволенный 30.07.21 сотрудник не попадёт. Если вы отразите доначисление взносов в августе, то при сверке данных отчётов СЗВ-М и РСВ могу возникнуть вопросы. Поэтому, с моей точки зрения, корректировка взносов должна пройти в июле 2021, тем более что квартал по затратам для бухучёта ещё не закрыт.
По НДФЛ ознакомьтесь, пожалуйста, со следующим материалом: Дата получения дохода в виде оплаты труда для уволенных сотрудников (ЗУП 3.1.5.272 / 3.1.7.87)
Кроме этого, сотруднику положена компенсация за задержку заработной платы, подробнее по ссылке: https://buhexpert8.ru/1s-zup/vyplata-zarplaty/kompensatsiya-za-zaderzhku-vyplaty-zarplaty/kompensatsiya-za-zaderzhku-vyplaty-zarplaty.html. Для уволенного сумму компенсации скорее всего придётся корректировать вручную, при подборе сотрудника в документ обратите внимание, чтоб не стоял отбор по работающим на дату, иначе уволенный не будет доступен в списке сотрудников
И тут вопрос: будете ли на сумму компенсации за задержку начислять взносы?
Добрый день. Сделали корректировку июлем, все налоги встали верно.
Спсаибо большое
Рада была помочь!