Добрый день, коллеги.
В компании согласно коллект. договору работникам выплачивается Ежемесячное пособие в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.
В ЗУП данное начисление назначено сотрудникам док Назначение планового начисления.
Соответственно, сейчас начисляется док Начисление зарплаты и доступно к выплате с зарплатой.
Бухгалтерам необходимо, чтобы это начисление было доступно для выплаты в межрасчетный период, т.к. виду расчета назначен код дохода НДФЛ 4800 и при начислении через док Начисление ЗП доход улетает в следующий месяц налогового периода.
Т.е. нужно для удобства вид расчета должен быть назначен в качестве планового начисления, но при этом его выплата осуществляется в межрасчет в конце месяца, например, 28.01.2022.
Здравствуйте! Т.к. у Вас начисление назначено в плановом порядке, нам нужно будет рассчитывать документ «Начисление зарплаты и взносов», хотя бы предварительно.
Алгоритм работы можно построить так:
1. Проводим документ «Начисление зарплаты и взносов»
2. Проводим выплату по документу «Начисление зарплаты и взносов» 28.01.2022:
3. Далее пока документ «Начисление зарплаты и взносов» можно распровести.
Тут есть нюанс: если проводить в документе «Начисление зарплаты и взносов» только пособие, тогда проблем с документом и выплатой нет, всё заполняется автоматически и остается проведенным.
Если выбирать отдельное начисление в документе «Начисление зарплаты и взносов» неудобно, то можно выделить его в отдельный вид дохода исполнительного производства:
Тогда ведомость у Вас заполнится автоматически и не нужно будет выбирать начисление.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.