Добрый день! Организация принимает на работу граждан КНР высококвалифицированных , временно пребывающих. Подскажите как правильно настроить в программе прием данных сотрудников , чтобы взносы и НДФЛ считался правильно! Подскажите , какие отчеты нужно на них подавать кроме как :6-НДФЛ, ЕФСН -1, должны ли они отражаться в отчете РСВ ?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
На мой взгляд, необходимо установить статус — Иностранные граждане, временно пребывающие на территории РФ, с 2023 года в соответствии с международным договором подлежащие страхованию на ОМС и ОСС
В отчетность по страховым взносам разработчики новые статусы тоже добавили — Взносы по отдельным видам страхования для иностранцев (ЗУП 3.1.23.865 / 3.1.27.90)
По НДФЛ нужно смотреть является ли сотрудник резидентом или нерезидентом по сроку пребывания в РФ.
А также нет ли особых ставок — Особые ставки НДФЛ по международным договорам
Регламентированная отчетность такая же как и по основным сотрудникам.
добрый день! уточните, почему не статус-Нестрахуемые высококвалифицированные иностранные специалисты и члены их семьи? Еще подскажите для ВКС имеет значение резидент и нерезидент?
Приложение
Добрый день! Да, Вы правы я здесь не обратила внимание, что указано у данного статуса «не ВКС», т.е. нам подходит «Нестрахуемые высококвалифицированные иностранные специалисты и члены их семьи»
По поводу статуса по НДФЛ, здесь влияет только срок пребывания физ.лица на территории РФ.
по НДФЛ я тоже так поняла , что не имеет статус все-равно 13 % нужно удерживать и в программе я выбрала статус высококвалифицированный и хотя сотрудник нерезидент программа считает 13 % НДФЛ.
Здесь по статусам нужно посмотреть ещё пункт 3 — Статусы налогоплательщиков НДФЛ в 1С , может быть он подойдет, если условия соответствуют.
А также статус 6, нет ли у иностранца патента.
уточните , а статус высококвалифицированный не подходит?
патента у иностранца нет, он высококвалифицированный временно пребывающий , есть разрешение на работу .в этом случае какой статус выбрать?
Добрый день! Статус «Высококвалифицированный иностранный специалист» подходит, если выполняются условия:
Иностранный гражданин-нерезидент с доходом от 58,5 тыс. руб. до 1 млн. руб./мес. (в зависимости от отрасли и региона работы).
Обладает должной квалификацией и имеет разрешение на работу (п. 12 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ)
да , нашим ВКС мы обязаны платить не менее 250 000 в месяц
Да, в этом случае статус «Высококвалифицированный иностранный специалист» должен подойти.
Добрый день! уточните, в РСВ должна ли попасть суммы начисленной з/п по ВКС?
Добрый день! Да, данные сотрудники являются застрахованными лицами и попадают в РСВ.