Работа в выходные и праздничные дни
Основные публикации
- Учет времени работы в выходные и праздники
- Регистрация работы в выходные и праздники
- Взаимодействие кадровика и расчетчика в документах «Работа в выходные и праздники» и «Работа сверхурочно»
- Оплата за работу в выходные и праздники
- Оплата работы в выходной в командировке
- Перерасчет оплаты за работу в выходной
- Оплата за работу в праздники по графику – расчет по дням или по часам?
- Бухучет оплаты за работу в выходной
- Расчет стоимости дня и часа — без учета разовых надбавок и премий
- Оплата за работу в выходной с учетом всех премий и надбавок
- Оплата работы в выходной и сверхурочно с учетом премий и надбавок — как настроить
Дополнительные материалы
- Доплата за совмещение при работе в выходные или сверхурочно – как настроить в ЗУП 3.1
- Почему в ЗУП 3.1 плановое начисление не учитывается при расчете сверхурочных?
- Медосмотр в выходной день – как оплатить в ЗУП 3.1
- Какие показатели можно включать в состав совокупной тарифной ставки?
- Как разделить оплату и доплату за работу в выходной
- Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным сдельным расценкам
- Оплата за работу в праздники и выходные по разным формулам для разных сотрудников
- Работа в выходные ночью
- Почему оплата выходных и праздничных не рассчитывается в аванс
- Где настроить способ пересчета месячного оклада в часовую ставку?
- Почему в отчете Т-13 может не отражаться РВ — работа в выходной день?
- Дни в пути на вахту в праздники — как оплатить в двойном размере
- Как реализовать расчет стоимости часа: для праздничных — по графику сотрудника, для ночных — по производственному календарю?
- Настройки, чтобы Надбавка в размере оклада не рассчитывалась, если у сотрудника отменен плановый вид расчета с показателем Оклад
Назад
Новости и изменения
- Учитывать ли в расчете «сверхурочных» доплату за ночное время?
- Как оплатить работу в праздник, если он введен работодателем?
- Прохождение медосмотра в выходной оплачивается по двойным тарифам
- Новые правила оплаты сверхурочки с 01.09.2024: нюансы от Минтруда
- Как оплачивать сверхурочную работу в выходной?
- Новые поправки в ТК РФ: повышенный контроль за просроченной зарплатой и другие изменения с 2024 и 2025 годов
- Как оплачивать обязательный медосмотр, пройденный в выходной?
- Если увольнение происходит в выходной, кадровика и бухгалтера следует привлечь к работе
- Как оплатить работнику профобучение в выходные?
- Ошибка в ЗУП 3.1 — работа в выходной в командировке попадает в расчет резерва нормативным методом
- Вводятся поправки, разрешающие сверхурочный труд, а бизнес обязан выполнять госзаказы
- Какой код поставить в табеле, если командированный трудился в выходной?
- Сменный работник отсутствует: как привлечь к работе сменщика вне графика?
- О допотпуске «ненормированному» сотруднику, не работавшему сверхурочно
Назад
Дополнительные материалы
- Доплата за совмещение при работе в выходные или сверхурочно – как настроить в ЗУП 3.1
- Как разделить оплату и доплату за работу в выходной
- Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным сдельным расценкам
- Оплата за работу в праздники и выходные по разным формулам для разных сотрудников
- Работа в выходные ночью
- Дни в пути на вахту в праздники — как оплатить в двойном размере
- Настройки, чтобы Надбавка в размере оклада не рассчитывалась, если у сотрудника отменен плановый вид расчета с показателем Оклад
- Доплата за ночные часы, исходя из оклада и часовой ставки
- Оплата праздничных и выходных дней по разным формулам в зависимости от организации
- Доплата за проезд, в том числе за дни праздничной работы
Назад
Топ-вопросов
- Почему в ЗУП 3.1 плановое начисление не учитывается при расчете сверхурочных?
- Медосмотр в выходной день – как оплатить в ЗУП 3.1
- Какие показатели можно включать в состав совокупной тарифной ставки?
- Почему оплата выходных и праздничных не рассчитывается в аванс
- Где настроить способ пересчета месячного оклада в часовую ставку?
- Почему в отчете Т-13 может не отражаться РВ — работа в выходной день?
- Как реализовать расчет стоимости часа: для праздничных — по графику сотрудника, для ночных — по производственному календарю?
- Как включить в стоимость часа новое начисление?
- После переноса данных в ЗУП 3 не могу найти документ для регистрации работы сотрудника в выходной день. В каком разделе он находится?
- Как настроить начисление за работу в праздничные и выходные дни, чтобы суммы, начисленные за работу в выходной в командировке, не входили в расчет среднего?
- Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»?
