Изменение кадровых данных
В этой рубрике рассматриваются вопросы регистрации изменения кадровых данных сотрудников
Основные публикации
- Законодательство
- Оформление изменения кадровых данных (законодательство)
- Регистрация кадровых изменений
- Регистрация изменения кадровых данных сотрудников
- Временный кадровый перевод
- Увольнение в связи с переводом к другому работодателю
- Возможность массового оформления документов при переводе сотрудников на «удаленку»
- Перевод на оплату по среднему заработку
- Приемы, переводы, увольнения через 1С:Кабинет
- Отчеты
- Отчеты по кадровому составу
- Сообщение в военкомат об изменении данных сотрудников
- Особенности ЕФС-1 Подраздел 1.1 для кадровых переводов
Дополнительные материалы
- Как в Подразделе 1.1 ЕФС-1 отразить перевод сотрудника с совместительства на основное место работы?
- Как в ЗУП 3.1 отслеживать изменения сведений по сотрудникам, состоящим на воинском учете?
- Как в кадровом документе быстро увидеть список положенных работнику отпусков?
- Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах при неполной ставке?
- Можно ли в ЗУП 3 хранить размер аванса, рассчитываемого процентом от тарифа, для его автоматической подстановки в документы?
- Как в ЗУП 3 сотрудника перевести с внутреннего на внешнее совместительство?
- Как в ЗУП 3 начислить сотруднику районный коэффициент и северную надбавку, не перемещая его в обособленное подразделение с особыми территориальными условиями?
- Как перевести сотрудников на удаленную работу в связи с коронавирусом в ЗУП 3?
- Как быстро перевести сотрудников на новые должности при изменении структуры штатного расписания?
- Обязательно ли вводить после «Изменения штатного расписания» документ «Изменение плановых начислений», если меняется только количество ставок для позиций штатки?
- Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком
- Почему не формируются строки по списанию резервов при переводе сотрудника из одного подразделения в другое?
- Как вывести состояние работника в справочнике «Сотрудники»?
- Как провести индексацию части отпуска, приходящейся на период после индексации?
Назад
Новости и изменения
- Перевод основного работника в совместители происходит через увольнение
- Бессрочный трудовой договор нельзя трансформировать в срочный
- Станет ли совместитель основным сотрудником при уходе с основной работы?
- С 01.09.2024 обновятся формы отчетов в службу занятости
- Работодатели будут сдавать отчеты в службу занятости по новым формам с 2024
- Регистрация способа отражения для сотрудника документами (ЗУП 3.1.25.36)
- Приостановка трудового договора при временном переводе — нужна ли СЗВ-ТД?
- Минтруд ответил на вопросы о мобилизованных сотрудниках
- Как действовать работникам IT, СМИ и связи при получении повестки — рекомендации от Минцифры
- В законодательство внесли поправки о сохранении рабочих мест за мобилизованными работниками
- Кадровый ЭДО — в какой форме получать согласие сотрудника?
- Для Кадровика ошибочно не блокируется кадровый документ после отправки СЗВ-ТД другим пользователем (исправлена)
- Ошибочно может не выводится наименование организации в донастроенных пользователем печатных формах кадровых приказов
- Срочные кадровые переводы в СЗВ-ТД (ЗУП 3.1.14.369 / 3.1.16.108)
Назад
Топ-вопросов
- Как в Подразделе 1.1 ЕФС-1 отразить перевод сотрудника с совместительства на основное место работы?
- Как в ЗУП 3.1 отслеживать изменения сведений по сотрудникам, состоящим на воинском учете?
- Как в кадровом документе быстро увидеть список положенных работнику отпусков?
- Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах при неполной ставке?
- Можно ли в ЗУП 3 хранить размер аванса, рассчитываемого процентом от тарифа, для его автоматической подстановки в документы?
- Как в ЗУП 3 сотрудника перевести с внутреннего на внешнее совместительство?
- Как в ЗУП 3 начислить сотруднику районный коэффициент и северную надбавку, не перемещая его в обособленное подразделение с особыми территориальными условиями?
- Как перевести сотрудников на удаленную работу в связи с коронавирусом в ЗУП 3?
- Как быстро перевести сотрудников на новые должности при изменении структуры штатного расписания?
- Обязательно ли вводить после «Изменения штатного расписания» документ «Изменение плановых начислений», если меняется только количество ставок для позиций штатки?
- Почему не формируются строки по списанию резервов при переводе сотрудника из одного подразделения в другое?
- Как вывести состояние работника в справочнике «Сотрудники»?
- Как провести индексацию части отпуска, приходящейся на период после индексации?
- Почему при назначении «Оплаты по окладу» не получается установить оклад сотруднику?
