Как правильно ввести стаж на дату приема сотрудника?

Хотим уточнить на какую дату надо вводить стаж, т.к. дата ввода влияет на последующий расчет стажа в программе. С предыдущего места работы сотрудник уволился 31.05.2019, принят к нам 03.06.2019. Если ввести на 03.06.2019, то стаж работы у нас начинает считаться с 04.06.2019. Если ввести на 31.05.2019, то при расчете в программе добавляются лишние 2 дня. Может надо на день перед приемом на работу? Как правильно?

Следует рассчитать стаж по трудовой книжке и указать его одним из двух вариантов. В приведенном примере:

1. На дату предшествующую приему, т.е. на 02.06.2019;
2. Прибавить к рассчитанному стажу 1 день и ввести его на дату приема — 03.06.2019.

В обоих случаях стаж в дальнейшем будет рассчитываться верно.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email