Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для ЕФС-1

При заполнении Подраздела 1.1 ЕФС-1 может возникнуть ситуация, что по сотрудникам будут загружаться мероприятия, которые уже были переданы в предыдущих отчетах. В этом случае сначала следует убедиться, что по переданным в СФР сведениям установлен флажок Пачка принята в ПФР (не редактируется). До 2023 года вместо Подраздела 1.1 ЕФС-1 мы сдавали отчет СЗВ-ТД. В тексте статьи может встречаться прежнее название отчета. Если с этим все в порядке, то попробуйте воспользоваться обработкой и отчетом, которые разместили разработчики на партнерском форуме, для поиска и исправления неверных уникальных идентификаторов (UUID-ов), из-за которых уже переданные кадровые мероприятия повторно загружаются при заполнении очередного СЗВ-ТД. Перед началом работы с обработкой обязательно сделайте резервную копию информационной базы и прочтите инструкцию к обработке от разработчиков 1С! Как подключить отчет и обработку в программах 1С Инструмент по исправлению ошибок по идентификаторам содержит три файла: ПроверкаМероприятийТрудовойДеятельности.erf – отчет, позволяющий проанализировать кадровые события в разрезе уникальных идентификаторов (UUID-ов) ИсправлениеИдентификаторовМероприятийТрудовойДеятельности.epf – обработка, позволяющая заменять идентификаторы Инструкция.pdf – инструкция 1С по подключению и использованию обработки ПроверкаМероприятийТрудовойДеятельности.erf ИсправлениеИдентификаторовМероприятий ТрудовойДеятельности.epf Инструкция.pdf PDF Скачанные с нашего сайта файлы отчета и обработки не забудьте разархивировать. Для запуска отчета и обработки следует воспользоваться командой Открыть в Главном меню – Файл. В появившемся окне Предупреждение безопасности следует разрешить открытие файлов. Далее открыть и выбрать скаченный файл отчета, а потом повторить такую же процедуру для файла с обработкой. Если при попытке открытия файлов выдается сообщение о «Нарушении прав доступа» даже для пользователя, отнесенного к группе пользователей Администраторы, то: а) в версии ЗУП ПРОФ: Проверьте в программе наличие Профиля группы доступа (Администрирование — Настройки пользователей и прав — Профили групп доступа) — Открытие внешних отчетов и обработок и при необходимости создайте его, указав в нем роль Интерактивное открытие внешних отчетов и обработок Проверьте наличие и при необходимости создайте Группу доступа (Администрирование — Настройки пользователей и прав — Группы доступа) — Открытие внешних отчетов и обработок, к ней привяжите созданный на предыдущем шаге профиль Включите пользователя в созданную группу доступа б) в базовой ЗУП: Откройте информационную базу в режиме конфигуратора Вызовите список Пользователей в меню Администрирование — Пользователи  Откройте нужного пользователя, например, Администратора, и в его настройках на вкладке Прочие добавьте роль Интерактивное открытие внешних отчетов и обработок  Пример исправления уникального идентификатора (UUID-а) Следует сформировать отчет Проверка мероприятия трудовой деятельности. Возможные проблемы будут выделены красным шрифтом. В нашем примере при анализе ошибки по Астровой А.А. выяснилось, что после сдачи отчета СЗВ-ТД за январь в документе Кадровый перевод №2 от 20.­01.2020, который в отчете проходил под идентификатором 88786b05-8b4f-4b72-b638-179538e7c2e9, возникла необходимость дописать комментарий. При этом данный документ был снят с проведения, а после внесения комментария вновь проведен. Т.е. значения ключевых реквизитов для СЗВ-ТД не изменились, однако при отмене и новом проведении документа ему был присвоен новый уникальный идентификатор (UUID) — 4616b2ae-3599-47f8-b9df-f83ce8e1746f. В этом случае при автоматическом заполнении СЗВ-ТД за март кадровый перевод с 20.­01.2020 г. вновь попадает в отчет. Для исправления ситуации следует воспользоваться обработкой Исправление идентификаторов мероприятий трудовой деятельности. В поле Неверный идентификатор необходимо внести значение вновь присвоенного идентификатора — 4616b2ae-3599-47f8-b9df-f83ce8e1746f, а в поле Правильный идентификатор — значение уже переданного идентификатора из СЗВ-ТД за январь — 88786b05-8b4f-4b72-b638-179538e7c2e9. Далее запустить команду Исправить: В итоге в отчете Проверка мероприятий трудовой деятельности по кадровому переводу с 20.­01.2020 г. останется один уникальный идентификатор (UUID), который ранее был передан в СЗВ-ТД за январь — 88786b05-8b4f-4b72-b638-179538e7c2e9. После этого в СЗВ-ТД за март 2020 г. январский перевод по Астровой А.А. уже попадать не будет. Обратите внимание, что данной обработкой пользоваться нельзя, если идет изменение ключевых данных для СЗВ-ТД, например, изменение даты кадрового мероприятия, номера приказа и т.д. В этом случае следует использовать процедуры корректировки или отмены сведений. Подробнее см. — СЗВ-ТД: корректировка или отмена сведений о трудовой деятельности в 1С:ЗУП 3 на примерах

Отмена кадрового мероприятия, если ЕФС-1 Подраздел 1.1 (СЗВ-ТД) сдавали не из ЗУП 3.1

СФР обнаружил в своей базе 2 дублирующих мероприятия и просит отменить одно из них. Одно мероприятие отражено в ЗУП 3.1, а отчет со вторым, лишним, мероприятием подавали из сторонней программы. Разберем, как в ЗУП 3.1 сформировать ЕФС-1 Подраздел 1.1 (СЗВ-ТД) с отменой кадрового мероприятия, которое отправляли с помощью сторонней программы. (далее…)

Как в ЗУП 3.1 отправить корректировку и отмену кадровых мероприятий за периоды до 2023 года?

В 2023 году нужно скорректировать мероприятие трудовой деятельности за 2022 год. СФР требуется корректировать мероприятия до 2023 по старой форме СЗВ-ТД, но в ЗУП 3.1 корректировка мероприятия формируется по новой форме ЕФС-1. Как в ЗУП 3.1 заполнить корректирующий отчет СЗВ-ТД по старой форме? (далее…)

С директором нет трудового договора? Это не значит, что с ним нет трудовых отношений

Источник: Определение Восьмого КСОЮ от 25.04.2023 N 88-8210/2023 по делу N 2-251/2022 Информация для: работодателей Трудовые отношения между обществом и его руководителем-единственным участником не требуют заключения трудового договора. Такие отношения возникают в силу закона на основании решения единственного участника о возложении на себя полномочий руководителя. (далее…)

Новая форма ЕФС-1 в объединенный социальный фонд с 2023 года

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку или Активируйте демо-доступ бесплатно на 8 дней и войдите под своим аккаунтом. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Новый работник потерял трудовую — можно ли сразу завести ЭТК?

Источник: ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд ответил на вопрос, можно ли при трудоустройстве нового сотрудника, потерявшего бумажную трудовую, завести ему сразу электронную книжку. (далее…)

ПФР собирается изменить СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ

Источник: Проект Постановления Правления ПФР (ID проекта 01/02/02-22/00125261) Информация для: работодателей Формы «пенсионной» отчетности хотят скорректировать — речь идет о СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ. (далее…)

Можно ли оформить электронную трудовую, если новый работник потерял бумажную?

Сотрудник устраивается на работу, однако не может предоставить бумажную трудовую, так как она утеряна, причем получить дубликат по старому месту работы нет возможности. Можно ли такому сотруднику оформить ЭТК, рассказал Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф. (далее…)