Работа в выходные и праздники

Доплата за совмещение при работе в выходные или сверхурочно – как настроить в ЗУП 3.1

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку или Активируйте демо-доступ бесплатно на 8 дней и войдите под своим аккаунтом. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Почему в ЗУП 3.1 плановое начисление не учитывается при расчете сверхурочных?

Настроили новую плановую премию. Показатель премии включили в состав Совокупной тарифной ставки. Но при расчете оплаты за сверхурочные и работу в выходные и праздники такая премия не учитывается. Почему так происходит и что делать? (далее…)

Нюансы исправления отдельных документов

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку или Активируйте демо-доступ бесплатно на 8 дней и войдите под своим аккаунтом. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Прохождение медосмотра в выходной оплачивается по двойным тарифам

Источник: телеграм-канал Роструда Информация для: работодателей За работниками, которые обязаны проходить медицинский осмотр, на время его прохождения сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 185 ТК РФ). Но если работодатель отправляет сотрудника на медосмотр в его законный выходной, это считается привлечением к работе в день отдыха. (далее…)

Если увольнение происходит в выходной, кадровика и бухгалтера следует привлечь к работе

Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разобрал следующую ситуацию. Сотрудник-пенсионер, работающий в сменном графике, пожелал уволиться 30.12.2023. На этот день выпадает его последняя рабочая смена. Однако для сотрудников отдела кадров и бухгалтерии 30 декабря — выходной. Можно ли провести увольнение раньше, например 29 декабря? (далее…)

Как оплатить работнику профобучение в выходные?

Источник: Письмо ГИТ г. Москвы от 22.05.2023 N ПГ/11234/10-17273-ОБ/18-964 Информация для: работодателей Сотрудник работает 5-дневку с двумя выходными в субботу и воскресенье. Работодатель его отправил в другой город на курсы повышения квалификации, на которых придется учиться и в выходные. Как должна оплачиваться учеба в нерабочие дни в другом городе, рассказали сотрудники столичной ГИТ. (далее…)

Бухучет оплаты за работу в выходной

У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ: Оформите коммерческую подписку или Активируйте демо-доступ бесплатно на 8 дней и войдите под своим аккаунтом. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться

Как разделить оплату и доплату за работу в выходной

В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни. В ЗУП 3 по умолчанию по виду начисления Оплата работы в выходные и праздничные дни рассчитывается двойная оплата, поэтому включить этот вид начисления в базу премии не представляется возможным. Рассмотрим, как поделить двойную оплату за работу в праздники и выходные на 100% оплату и 100% доплату с тем, чтобы затем автоматизировать расчет базы для премии. (далее…)