Содержание
Доплата по двойным сдельным расценкам
- Настраиваем отдельное начисление для доплаты по двойным сдельным расценкам.
- Сдельную выработку за работу в выходные и праздники регистрируем отдельными документами Сдельные работы.
- Оплата работы в выходной или праздник будет рассчитана:
- В одинарном размере при начислении аванса и зарплаты.
- Доплата до двойного размера – в документе Разовое начисление.
При работе в выходной или праздник сверх графика документ Работа в выходные и праздники все равно регистрируем – для корректного учета времени в табеле и при расчете среднего в следующих месяцах.
Шаг 1. Настройка доплаты по двойным сдельным расценкам
- Назначение – Прочие начисления и выплаты.
- Способ выполнения – По отдельному документу Разовое начисление.
- Формула – Сдельный заработок.
- Учет времени – Дополнительная оплата за уже оплаченное время.
- Остальные настройки – как у типовой сдельной оплаты.
Шаг 2. Ввод сдельной выработки
Сдельную выработку за выходной или праздничный день регистрируем отдельным документом Сдельные работы.
Шаг 3. Расчет доплаты по двойным сдельным расценкам
Доплата до двойного размера за работу в выходной или праздник регистрируем документом Разовое начисление:
- Период в документе – праздничный или выходной день, за который считаем доплату.
См. также:
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Спасибо, очень полезная информация. А как можно реализовать такой вариант оплаты работы в праздничный и выходной день , чтобы расчет выполнялся следующим образом.
Сдельный наряд вводим сводно одним документом в последний день месяца. Оплату работы выходные рассчитываем так:
Сдельный заработок общий за месяц / количество отработанных в месяце часов *количество отработанных часов в выходной или праздничный день*2
Здравствуйте!
Все вопросы по задавайте пожалуйста в разделе МОИ ВОПРОСЫ в ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ здесь: https://buhexpert8.ru/profile