Настройки 1С:ЗУП 3
В этой рубрике разбираем настройки 1С:ЗУП 3: основные настройки кадрового учета и расчета зарплаты, дополнительные настройки, настройки учетной политики организации и другие настройки
Основные публикации
- Общие настройки
- Начальная настройка программы ЗУП 3.1
- Где собраны все общие настройки ЗУП 3.1
- Настройки кадрового учета
- Настройки расчета зарплаты
- Учетная политика и другие настройки организации
- Дополнительные настройки
- Настройка рабочей даты
- Настройки прав и пользователей
- Разграничение прав доступа пользователей на уровне записей
- Настройка пользователей
- Персональные настройки пользователя
- Установка даты запрета редактирования данных ЗУП
- Архив
Дополнительные материалы
- Как в ЗУП 3.1 включить ведение истории ШР, если ранее ШР велось без истории?
- Как начать вести штатное расписание в ЗУП 3.1, если ранее оно не велось?
- Какие показатели можно включать в состав совокупной тарифной ставки?
- Где настроить способ пересчета месячного оклада в часовую ставку?
- Как кадровику дать доступ к договорам ГПХ?
- Как пользователю с ограниченными правами дать доступ к отчету о движениях документа?
- Может ли пользователь, не имеющий прав Администратора, проводить синхронизацию между 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерией?
- Как в ЗУП 3 отметить, что сотрудник вакцинировался?
- Как пользователю с профилем «Старший кадровик-расчетчик» установить «Дату запрета изменения данных»?
- Можно ли в ЗУП 3 закрыть для изменения часть месяца?
- Как расчетчику добавить возможность работать с «Универсальным отчетом»?
- Расчет показателей с помощью пользовательских полей на примере получения показателя прироста в отчете «Численность и текучесть кадров»
- Как настроить отправку СЗВ-ТД кадровиком?
- Как в ЗУП 3 можно организовать хранение дополнительных контактных данных по сотрудникам?
Памятки, отчеты, обработки
Назад
Отчеты, документы, обработки
Назад
Новости и изменения
- На 2025 год утверждены показатели ОКВЭД для скидок по взносам на травматизм
- Переход на новую платформу 8.3.24 и обновление версий библиотек (ЗУП 3.1.30.15)
- Индексация государственных пособий с 01.02.2024 (ЗУП 3.1.27.170 / 3.1.28.84)
- С компенсации за задержку зарплаты необходимо начислить НДФЛ и страховые взносы
- Обновление библиотеки стандартных подсистем до версии 3.1.9 (ЗУП 3.1.27.23)
- Обновление версий платформы и сбой 15.11.2022 (ЗУП 3.1.23.167 / 3.1.24.25)
- ЗУП 3.1.20 – переход на платформу 8.3.17
- Ошибка в регистре состояний при обновлении ЗУП 3.1
- Выпуск ЭЦП для физических лиц (ЗУП 3.1.18)
- Печатные формы на иностранном языке (ЗУП 3.1.18)
- Самостоятельное восстановление пользователями своих паролей (ЗУП 3.1.18)
- Удаление настройки «Выполнять расчет зарплаты без оптимизации» (ЗУП 3.1.18)
- Планируемые изменения в ЗУП 3.1.18
- Интеграция с порталом «Работа в России» (3.1.17.171)
Назад
Дополнительные материалы
- Расчет показателей с помощью пользовательских полей на примере получения показателя прироста в отчете «Численность и текучесть кадров»
- Как отразить расчеты по договору ГПХ на 76 счет / некоторые расчеты на 73 счете
- Почему не проводится документ «Табель»
- Что такое зарплатное / бухгалтерское сальдо по расчетам с сотрудниками, и как его посмотреть
- В каком случае какой алгоритм расчета среднего заработка используется
- Как избавиться от постоянных перерасчетов в документе «Начисление зарплаты и взносов»
- Вывести фамилию с инициалами вместо полных ФИО в отчете Анализ зарплаты по сотрудникам
- Разграничение прав доступа к штатному расписанию по подразделениям
Назад
Топ-вопросов
- Как в ЗУП 3.1 включить ведение истории ШР, если ранее ШР велось без истории?
- Как начать вести штатное расписание в ЗУП 3.1, если ранее оно не велось?
- Какие показатели можно включать в состав совокупной тарифной ставки?
- Где настроить способ пересчета месячного оклада в часовую ставку?
- Как кадровику дать доступ к договорам ГПХ?
- Как пользователю с ограниченными правами дать доступ к отчету о движениях документа?
- Может ли пользователь, не имеющий прав Администратора, проводить синхронизацию между 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерией?
- Как в ЗУП 3 отметить, что сотрудник вакцинировался?
- Как пользователю с профилем «Старший кадровик-расчетчик» установить «Дату запрета изменения данных»?
- Можно ли в ЗУП 3 закрыть для изменения часть месяца?
- Как расчетчику добавить возможность работать с «Универсальным отчетом»?
- Как настроить отправку СЗВ-ТД кадровиком?
- Как в ЗУП 3 можно организовать хранение дополнительных контактных данных по сотрудникам?
- Как Кадровику с настроенным ограничением на уровне записей вывести на печать «Приказ о приеме (Т-1)»?
