Расчет среднего заработка (учет индексации)

1. Здравствуйте!

   Воспроизвела ситуацию в демо-базе.

   1. В «Отсутствии с сохранением оплаты» за 01.07.2022 при расчете среднего учитывается коэффициент 1,075 и затем уже средний умножается на коэффициент индексации 1,1. И этот алгоритм верный.
   2. В «Отсутствии с сохранением оплаты» за 19.07.2022 расчет должен был быть таким же, однако почему-то программа делает расчет среднего как должна была бы делать это только с 1 августа. Думаю, что это ошибочное поведение программы, о чем можно сообщить разработчикам (v8@1c.ru).

   Я со своей стороны также направлю описание примера. Буду рада, если поделитесь результатами.

2. Ясно. А подскажите, зачем в формуле вида расчета присутствует показатель КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка?

   1. На «КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка» как раз умножается средний заработок, если повышение прошло в период сохранения среднего.

3. Но ведь это не изменение среднего заработка с учетом Коэффициента индексации, а корректировка результата расчета на коэффициент индексации, что приводит к разным конечным результатам. На основании чего так программа считает? Бухгалтера настаивают, что должен быть изменен средний заработок.

   1. Выше написала как считает программа средний и написала, что во втором случае ошибочный расчет. Пока ждем ответа разработчиков.
      Расчет должен идти на основании п. 16 Постановление №922, где сказано про случаи:

      если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, — повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
      если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, — часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода.

      Это повышение и есть умножение получившегося среднего заработка на коэффициент индексации.

      Вот если бы повышение произошло, например, в июне, а не 01.07.2022, тогда бы действовало правило:

      если повышение произошло в расчетный период, — выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;

      И тогда коэффициенты действовали только внутри расчета среднего и не было бы умножения среднего на коэффициент индексации.

4. Ясно. Но, если есть в среднем заработке неиндексируемые доходы? Мы просто умножим весь средний на этот коэффициент! И не учтем этот факт.

5. И еще момент. В разных документах показатель КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка имеет разную точность. В приведенном Вами комментарии выше: «учитывается коэффициент 1,075 и затем уже средний умножается на коэффициент индексации 1,1. И этот алгоритм верный.» я так понимаю, что из-за округления значения коэффициентов разные. (Почему это верно, если коэффициенты разные получились?). А в документе «Отсутствие с сохранением среднего заработка» точность уже 5 знаков, после запятой. Там расчет происходит точнее. Это ошибка в программе?

6. По двум последним моим комментариям Вам нечего добавить?

   1. Здравствуйте!
      Пришел ответ от разработчиков, что поведение программы — это ошибка 30154520
      https://bugboard.v8.1c.ru/error/000044903.

      Вот ее описание:

      Неверно рассчитывается средний заработок, когда повышение зарплаты произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

      С 1 апреля 2017 г. делаю документ «Индексации заработка». Работник с 17 апреля 2017 г. идет в очередной отпуск на 4 календарных дня.

      Расчетным периодом для расчета отпускных будет период с 1 апреля 2016 г. по 31 марта 2017 г.

      Индексация, как раз, происходит после расчетного периода, но до начала отпуска работника (случая, с которым связано сохранение среднего заработка)

      В программе индексация в этом случае учитывается при расчете самого среднего заработка (в калькуляторе), а не при расчете начисления (как коэффициент КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка в формуле).

      Согласно, постановления от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»,

      если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, — повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период.

7. Добрый вечер! Извините за ожидание! Ольга сейчас в отпуске, я не своевременно увидела Ваши комментарии.
   Но, если есть в среднем заработке неиндексируемые доходы? Мы просто умножим весь средний на этот коэффициент! И не учтем этот факт.
   Вы совершенно правы. К сожалению, в ЗУП только такая реализация.
   Разработчики в 2019 писали, что пожелание по доработке механизма записано.
   Вот тут обсуждения на партнерском форуме, если есть доступ:
   https://partners.v8.1c.ru/forum/t/1859758/m/1859809
   Но потом отказались от этого, обосновывая свою позицию Письмом Минтруда России от 18.08.2015 N 14-1/В-623: https://partners.v8.1c.ru/forum/t/1656690/m/1866091

   И если Вы с таким алгоритмом не согласны, то к сожалению единственный вывод — просчитывать суммы вручную. и редактировать в документе «Отпуск».

   В разных документах показатель КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка имеет разную точность.
   Я думаю, Ольга просто для удобства сократила КИ в своем сообщении. В расчетных документах КИ отражается с 5 знаками после запятой, но в расчете участвует без округления, т.е. 10 знаков после запятой.

8. «Но потом отказались от этого, обосновывая свою позицию Письмом Минтруда России от 18.08.2015 N 14-1/В-623: https://partners.v8.1c.ru/forum/t/1656690/m/18660912»

   У нас нет доступа к партнерскому форуму. Можете, пожалуйста, скинуть сюда их аргументы?

   1. Здравствуйте!
      Вот цитата с партнерского форума:

      Наша позиция подтверждается Письмом Минтруда России от 18.08.2015 N 14-1/В-623, в его последнем абзаце написано:

      Согласно абзацу 4 пункта 16 Положения, если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, — часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода. Таким образом, необходимо индексировать сумму среднего дневного заработка, которая уже начислена данному работнику.

9. Спасибо Вам за ответы.

Комментарии закрыты.